Bản báo cáo thành tích cá nhân

Trong quá trình làm việc, khen thưởng được nhìn nhận là 1 phần không thể thiếu hụt giúp chế tác thêm cồn lực với giúp tín đồ lao rượu cồn gắn bó hơn với công ty. Để cho quy trình khen thưởng được ra mắt thuận lợi, người lao động bắt buộc có report thành tích với cấp trên bởi văn bản.

Bạn đang xem: Bản báo cáo thành tích cá nhân

Trong phạm vi bài viết dưới đây, cùng chúng tôi tìm hiểu về ngôn từ của quy trình báo cáo này và trả lời soạn thảo mẫu mã báo cáo các thành tích cá nhân tương ứng.

*

Mẫu report thành tích cá thể là gì?

Mẫu báo cáo thành tích cá thể là văn phiên bản thể hiện nay toàn bộ công dụng của fan lao cồn trong thời hạn người lao cồn tham gia thao tác làm việc tại đơn vị, doanh nghiệp. Nội dung report thành tích có thể bao hàm thành tích có được của đối chọi vị, doanh nghiệp lớn nói phổ biến và cá thể người lao đụng nói riêng, đa số công việc, hạng mục được giao đã hoàn thành.

Báo cáo thành tích cá nhân sẽ giúp cung cấp trên dễ dãi tổng hợp, reviews năng lực và triển khai triển khai khen thưởng nhân viên cấp dưới hợp lý.

Việc chuẩn chỉnh bị report thành tích cá thể rõ ràng cả về hiệ tượng lẫn ngôn từ sẽ đóng góp phần thể hiện nay sự bài bản trong tác phong làm việc của bạn viết báo cáo, giúp bạn lao động ăn điểm trong mắt cung cấp trên. Đồng thời, giúp nhanh chóng hoàn thiện những thủ tục đề xuất được khen thưởng theo yêu ước của cơ quan, solo vị, công ty mà người lao động đang làm cho việc, công tác.

Khi như thế nào cần báo cáo thành tích cá nhân?

Báo cáo các thành tích cá nhân là 1 trong những văn bản thật sự cần thiết đối với mọi cá nhân lao động và tín đồ lãnh đạo vào cơ quan, solo vị, doanh nghiệp. Văn phiên bản là sự thể hiện, ghi dấn các tác dụng đạt được của fan lao đụng trong suốt quá trình thao tác làm việc để được trình lên cấp trên. Đồng thời là địa thế căn cứ để lãnh đạo xem xét vào nội dung báo cáo các thành tích mà fan lao rượu cồn đó đạt được tiến hành công nhận và trao khen thưởng.

Vậy bao giờ cần report thành tích cá nhân?

+ Khi tín đồ lao rượu cồn cần lời khuyên một vấn đề, kiến nghị nâng lương, nâng bậc, thăng chức, tán thưởng theo sự yêu mong của cơ quan, solo vị, doanh nghiệp;

+ Lãnh đạo cấp trên địa thế căn cứ vào văn phiên bản này để triển khai xem xét, tổng hợp, nhận xét người lao động để mang quyết định khen thưởng, hễ viên thiết yếu xác.

*

Mẫu báo cáo thành tích cá thể mới nhất

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – thoải mái – Hạnh phúc

…, ngày … tháng …năm 2020

MẪU BÁO CÁO THÀNH TÍCH

(Đề nghị tặng, tâng bốc …)

I. Sơ yếu đuối lý lịch

Họ với tên: …………………………………………… Nam/nữ: ………………

Ngày, tháng, năm sinh: …………………………………………………………..

Quê quán: …………………………………………………………………………

Nơi đk hộ khẩu hay trú: ………………………………………………..

Đơn vị công tác: …………………………………………………………………

Chức vụ hiện nay nay: ………………………………………………………………..

Trình độ chăm môn, nghiệp vụ: ………………………………………………..

Ngày vào Đảng chấp nhận (hoặc ngày tham gia công tác những đoàn thể): ……….

Xem thêm: Download Mẫu Đơn Xin Nhập Hộ Khẩu Thường Trú, Mẫu Đơn Xin Nhập Hộ Khẩu

Quá trình công tác: ………………………………………………………………

Những khó khăn khăn, thuận tiện trong khi triển khai công việc: ………………………

II. Các kết quả đạt được

Sơ lược các thành tích của 1-1 vị, doanh nghiệp: ………………………………..Thành tích giành được của cá nhân

+ Quyền hạn, trách nhiệm được giao hoặc đảm nhận:

……………………………………………………………………………………

+ các kết quả đạt được:

……………………………………………………………………………………

III. Các vẻ ngoài đã được khen thưởng

Danh hiệu thi đua

Ghi rõ thương hiệu thi đua, ngày, tháng, năm của quyết định công dìm thi đua, cơ quan ban hành quyết định.

Hình thức khen thưởng

Ghi rõ bề ngoài khen thưởng; ngày, tháng, năm của quyết định khen thưởng, cơ quan ban hành khen thưởng.

XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH KHEN

(ký tên, đóng góp dấu, ghi rõ họ tên)

NGƯỜI VIẾT BÁO CÁO

(Ký cùng ghi rõ bọn họ tên) Download tại đây

*

Hướng dẫn soạn thảo report thành tích cá nhân

Trong phần này, shop chúng tôi xin hướng dẫn biện pháp soạn thảo báo cáo thành tích cá nhân để tín đồ lao động thay được:

1. Phần đầu phiên bản báo cáo

Người viết cần bảo vệ đủ các nội dung: Quốc hiệu, tiêu ngữ, ngày, tháng, năm viết báo cáo, tên báo cáo, khu vực gửi báo cáo theo đúng hiện tượng chung của những loại văn phiên bản hành chính.

2. Phần ngôn từ báo cáo

Phần sơ yếu đuối lý lịch tự khai của cá nhân người viết báo cáo:

+ Cần viết đầy đủ, cụ thể các thông tin như: họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, nơi đk hộ khẩu hay trú,…

+ Các văn bản khác liên quan đến các bước hiện tại đang phụ trách và những thành tích đã đạt được trong vượt trình thao tác làm việc như: chức vụ, đơn vị chức năng công tác, trình độ chuyên môn, ngày vào Đảng hoặc cơ quan đoàn thể.

+ phần đa thuận lợi, khó khăn trong công việc hoặc vị trí vẫn đảm nhiệm.

Phần report về những các thành tích cá nhân:

+ Ghi rất đầy đủ trong báo cáo các thành tích đã có được của 1-1 vị, cơ quan, doanh nghiệp lớn mà tín đồ viết báo cáo đang công tác.

+ Phần báo cáo về thành tích cá nhân cần ghi rõ quyền hạn, trọng trách được giao. Thành tích đạt được này đã mang lại kết quả và giá bán trị thế nào cho các bước chung của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

+ Viết các thành tích khen thưởng đã có ghi nhận: ghi rõ thương hiệu khen thưởng vày cơ quan, ban, ngành, đoàn thể nào; số ra quyết định khen thưởng, ngày ký ra quyết định khen thưởng đó.

3. Phần cuối của báo cáo thành tích

Ở góc mặt phải bên dưới dành cho những người viết report ký với ghi rõ chúng ta tên. Phần bên trái đã do người trực tiếp làm chủ hoặc thủ trưởng cơ quan, đối kháng vị, doanh nghiệp chứng thực và ý kiến đề nghị khen thưởng cam kết tên cùng đóng dấu.

Như vậy, việc lập mẫu report thành tích ngoài bài toán phải triển khai tuân thủ đúng những mẫu theo điều khoản để đảm bảo an toàn sự đồng nhất giữa các cá nhân người lao động thì việc trình bày các văn bản trong phiên bản báo cáo cũng khá quan trọng mà mỗi một cá nhân khi sẵn sàng viết report thành tích cần nắm được.

Trên đây là thông tin và những vấn đề liên quan đến mẫu mã báo cáo các kết quả cá nhân mới nhất mà công ty chúng tôi muốn cung cấp đến Quý độc giả để tham khảo. Nếu còn bất cứ vấn đề gì đề nghị được hỗ trợ tư vấn rõ ràng hơn, vui lòng liên hệ trực kế tiếp Tổng đài bốn vấn pháp luật 1900 6560.